Aufgaben

Die Klinik-Jugend- und Auszubildendenvertretung der Charité – Universitätsmedizin Berlin stellt hier ihre Aufgaben vor.

Sie beantwortet auch die folgenden Fragen:

Klinik-JAV der Charité

Beantragung von Maßnahmen beim Personalrat, die den Auszubildenden beziehungsweise jugendlichen Arbeitnehmer*innen dienen, insbesondere Aspekte der Berufsbildung und Übernahme der Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis
Durchsetzung der tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern bei der Ausbildung und den jugendlichen Arbeitnehmer*innen
Überwachung der Einhaltung der zugunsten der Auszubildenden und jugendlichen Arbeitnehmer*innen geltenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge und Dienstvereinbarungen
Begehung der Arbeitsplätze, jedoch nur nach vorheriger Information des Personalrats
Entgegennahme von Anregungen der Auszubildenden beziehungsweise jugendlichen Arbeitnehmer*innen in Fragen der Berufsbildung und Hinwirken auf die gemeinsame Umsetzung mit den Personalrat, sofern sie berechtigt erscheint
Förderung und Integration ausländischer Auszubildender und Beantragung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit dem Personalrat

bei Wünschen und Problemen rund um die Ausbildung
bei Konflikten mit den Ausbilder*innen (Praxisanleiter*innen, Dozent*innen, ...)
bei Probezeitgesprächen
bei der Übernahme in ein Arbeitsverhältnis
bei Gesprächen mit dem Arbeitgeber